安全で、明るく、楽しく
三洋工業では、安全で、明るく、楽しく仕事をするために、工場内の安全対策や労働環境の改善に力を入れています。
業務により機械設備やフォークリフト、クレーン、危険物等を扱うため、安全ルールの徹底や防護柵などの設置をし、働く人の安全を確保しています。
また、業務の効率化や社員教育の充実などに日々取り組み、より働きやすい環境づくりを目指しています。
Sanyo Members 三洋工業で働く人々
年代
（2025年4月）
男女比
（2025年4月）
中途採用：新卒比率
（2025年4月）
平均勤続年数
14.9年
（2025年4月）
有給休暇平均取得日数
11.4日/年間
（2024年度実績）
月間平均残業時間
4.1時間/月
（2024年度実績）
Welfare 福利厚生
社会保険完備
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
各種制度
- 確定拠出年金
- 退職金制度（中退共）
- 財形貯蓄
育児や介護との両立支援
- 勤務時間短縮の措置
- 時間外労働、深夜業の免除 等
敷地内無料駐車場あり
マイカー通勤で車を停める場所に困りません。
各種補助
- 弁当代一部補助
- 入浴設備あり
- クラブハウス（単身寮）
- 各種健康診断実施
- 制服貸与
- 飲料自販機割引
- インフルエンザ予防接種の全額補助
- 受動喫煙対策（喫煙室設置）
※上記は米沢工場の勤務者を対象にした福利厚生であり、東京は別途規定があります。
Qualification 資格取得制度
資格取得制度は、業務に必要な資格を取得するための支援制度です。
当社で働く人の多くが取得する資格からごく少数が取得した特殊な資格まで、多種多様な資格取得の実績があります。
フォークリフト運転技能
玉掛け技能
床上操作式クレーン技能
準中型免許限定解除
産業用ロボットの教示等特別教育
特定化学物質及び
四アルキル鉛等作業主任者技能講習
ほか